Alisha Kapil, spécialiste en apprentissage et perfectionnement, aide des organisations à façonner la façon dont les employés perçoivent leur travail et leur milieu de travail.

Avant de se joindre à Earnscliffe, Alisha travaillait dans l’industrie de la technologie, notamment dans le domaine du leadership et du développement organisationnel. Elle s’est spécialisée en parcours de carrière, modélisation des compétences et création de programmes personnalisés de développement du leadership.

Alisha est titulaire d’une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle et d’un baccalauréat en histoire et en sciences politiques.

Dans ses temps libres, Alisha aime lire, nager et passer du temps avec sa famille.