Brandon est un professionnel en communications stratégiques spécialisé dans les communications pour les équipes de haute direction et dans les relations publiques d’entreprise. Il possède une solide expérience en matière de conseil auprès de hauts dirigeants, de gestion des risques de réputation et de traduction d’enjeux d’affaires complexes en récits clairs et convaincants.
Avant de rejoindre Earnscliffe, Brandon a travaillé pendant plus de quatre ans au sein d’une grande entreprise canadienne de télécommunications, où il occupait plus récemment le poste de gestionnaire des communications, devenant un conseiller de confiance pour le vice-président exécutif et président, solutions grand public. Dans le cadre de ce rôle, il a aussi piloté la stratégie pour étendre la visibilité de la haute direction sur LinkedIn, dans les assemblées générales et les forums de leadership, s’assurant d’harmoniser les messages avec les enjeux d’affaires clés tout en composant avec les intérêts complexes des parties prenantes. Auparavant, Brandon a dirigé une campagne nationale de sensibilisation du public à l’appui d’un important projet d’infrastructure, mobilisant des équipes transversales en affaires publiques, en relations gouvernementales, tant au niveau fédéral que provincial, ainsi qu’en médias sociaux afin de coordonner les apparitions médiatiques de la haute direction, les audiences du Sénat, les articles d’opinion et les initiatives de sensibilisation numérique à grande échelle.
Brandon est titulaire d’un certificat d’études supérieures en relations publiques du Humber College et d’un baccalauréat de l’Université Wilfrid Laurier. En dehors du travail, il a œuvré pendant 15 ans comme DJ, producteur de musique et promoteur d’événements, faisant découvrir des artistes internationaux de renom aux publics canadiens.