À propos d’Earnscliffe
Notre équipe est notre atout — et il deviendra le vôtre
L’approche agile d’Earnscliffe vous donne un accès direct à une équipe de professionnels hautement expérimentés provenant de nos domaines d’expertise et de tout le Canada. Nous avons des valeurs clairement définies auxquelles nous adhérons, et nous travaillons sans relâche pour valider la confiance que vous nous accordez.
Nous avons comme priorité de rester pertinents, informés et connectés, et nous encourageons activement la diversité des points de vue et une culture de la recherche. Cela nous permet de nous assurer que nous sommes toujours prêts à fournir des conseils et des plans d’action réfléchis et parfaitement adaptés à votre situation, vos objectifs et votre public.
Nous sommes votre partenaire.
Un leadership sur lequel vous pouvez compter
Craig Robinson
Président Directeur Général
Velma McColl
Responsable nationale de la croissance du marché
Chad Smith
Responsable des finances
Sheri-Lynne Leskiw
Responsable du capital humain
Carling Dick
Responsable des relations gouvernementales
Rob Leone
Responsable des relations gouvernementales
Greg Wilkinson
Responsable des communications
Megan Buttle
Responsable du numérique
Doug Anderson, PAIM
Responsable des études d’opinion
Stephanie Constable, PAIM
Responsable des études d’opinion
Rencontrez notre équipe complète
Nous avons réuni des experts en la matière et des spécialistes de la résolution de problèmes qui s’engagent à relever les défis et à atteindre vos objectifs stratégiques.
L’avantage Earnscliffe
Earnscliffe est une entreprise très agile. Au milieu de la volatilité politique, économique et sociale, cela nous permet de répondre et de nous adapter au changement et de fournir des solutions personnalisées plus réactives pour vos paysages et vos défis en rapide évolution.
En plus de notre équipe de recherche spécialisée, tous les membres de l’organisation participent quotidiennement à des activités de recherche. Cela fait partie de l’ADN de notre entreprise. Ainsi, nous nous assurons que notre travail est toujours étayé par des connaissances, des idées et des renseignements uniques, et nous sommes en mesure de toujours bien faire les choses.
Nos équipes spécialisées ont fait leurs preuves dans la mise en œuvre de stratégies permettant de relever des défis spécifiques et d’assurer le succès de nos clients. Alors que chaque situation est différente, notre approche adaptable mène à des résultats qui vous aident à atteindre vos objectifs.
Principaux domaines d’expertise
Earnscliffe a un large champ d’expertise sur lequel nous nous appuyons pour constituer l’équipe la plus adaptée à vos besoins. Traditionnellement, notre expertise a été classée en trois grands domaines.
Relations gouvernementales
Nous fournissons des conseils stratégiques qui vous permettent de trouver des solutions efficaces pour le gouvernement. Les membres de notre équipe ont travaillé dans des fonctions politiques et gouvernementales de haut niveau. Nous comprenons donc le processus, les acteurs, les contributions et le calendrier de l’élaboration des politiques publiques — et nous pouvons vous aider à faire de même.
Communications + numérique
Nous élaborons un contenu conçu pour trouver un écho auprès de vos publics clés et nous nous connectons à eux en utilisant les plateformes les plus pertinentes. En combinant l’expertise en communication avec une compréhension approfondie de votre environnement, nous pouvons développer une approche stratégique ciblée qui s’aligne sur vos résultats souhaités.
Études d’opinion
Nous avons une équipe intégrée composée de certains des chercheurs les plus respectés au Canada. En tirant parti de la recherche pour développer des conseils stratégiques de qualité, nous avons une feuille de route exceptionnelle qui nous permet de formuler des recommandations claires et concrètes qui vont au-delà des attentes. Laissez-nous les mettre à votre service.
Notre culture
Nous vivons nos valeurs et nous nous associons à ceux qui font de même
Excellence | Intégrité | Confiance | Équipe | Inclusion : Ce sont les valeurs que nous vivons et appliquons quotidiennement. Nous sommes fiers de parrainer l’Empire Club of Canada, Antiracism PR, Anxiété Canada et la BC Women’s Health Foundation — tous des chefs de file en matière de réforme positive. Le fait de vivre nos valeurs nous permet de prendre de meilleures décisions, de nous aligner sur les changements culturels importants et d’instaurer la confiance avec les clients et les parties prenantes.
Carrières
Joignez-vous à notre équipe d’experts
Les personnes sont au cœur du succès d’Earnscliffe — c’est pourquoi nous investissons en elles.
En tant qu’équipe, nous nous engageons à apporter des changements concrets qui reflètent nos valeurs fondamentales. Si vous avez l’esprit d’équipe et que vous savez vous adapter de manière significative, nous voulons vous connaître. Joignez-vous à notre équipe d’experts composée de stratèges, de communicateurs, de chefs d’entreprise, d’universitaires, de décideurs gouvernementaux, de journalistes primés et de chercheurs en opinion publique.
Flexibilité
Nous proposons des horaires flexibles et des arrangements accommodants qui vous permettent de travailler à des moments où l’équilibre est essentiel.
Congé parental
Nous offrons un complément d’assurance-emploi pour vous aider à prendre soin de votre bébé et de vous-même.
Engagement JEDI
Justice-Equité-Diversité-Inclusion est la lentille que nous appliquons à notre personnel, nos programmes et nos partenariats.
Soins de santé
Vous êtes couvert sans frais afin de pouvoir jouir de la tranquillité d’esprit.
Vacances flexibles
Nous offrons une politique de vacances flexibles afin que vous puissiez profiter du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin.
Développement de carrière
Nous ne sommes pas que le début de votre carrière, nous nous investissons dans le mentorat pour vous permettre de construire une carrière avec nous.
Partenariat par actions
Vous n’êtes pas seulement un employé, vous avez aussi l’occasion de détenir une part de notre croissance.
